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La aplicación de las tecnologías de la Información y Comunicaciones a la capacitación constituye una herramienta de alto valor para las organizaciones. Estas le permiten:

• Capacitar a sus empleados evitando las dificultades de distribución geográfica de los participantes y de diferencias de horario.
• Informar y capacitar a los clientes sobre los productos y servicios de su organización, lo que en general, redunda en un mayor uso de los mismos.
• Instruir a sus proveedores sobre los procedimientos y servicios de su empresa, lo que le ahorra costos en los procesos en general y, en muchos casos, le permite mejorar la relación con los mismos.

Nuestros servicios incluyen:

• CONSULTORIA EN PROYECTOS DE E-LEARNING: Definición de proyectos de e-learning, asesoramiento en e-learning corporativo.
• IMPLANTACION DE PROYECTOS DE E-LEARNING: Este servicio incluye la ejecución desde el punto de vista tecnulógico, pedagógico y administrativo del proyecto, tanto en modalidad de outsourcing como en proyectos in-company.

Entre los beneficios que ofrece se destacan:

• Disponibilidad de los cursos en cualquier momento y lugar. Esto es particularmente importante para aquellas organizaciones que deben capacitar a personas en zonas geográficamente distantes, o con horarios difíciles de coordinar.
• La capacitación está centrada en el estudiante. Los objetivos de cada curso pueden ser personalizados dependiendo de las actividades que el participante realiza en la empresa.
• Se dispone de herramientas para la gestión automatizada del aprendizaje. Mediante la incorporación de herramientas administrativas apropiadas se automatizan los procesos de inscripción, de evaluaciones, de encuestas, seguimiento de cursos, etc.
• Aprendizaje en red: la inclusión de herramientas de colaboración y de cooperación posibilitan el aprendizaje con pares y el mejoramiento (o detección de fallas ) de actividades y tareas que los funcionarios realizan.